Αυτισμός: Πόσο συμπεριληπτικοί είναι πραγματικά οι εργασιακοί χώροι; | ΤΟ ΒΗΜΑ
Πώς μπορεί ένας εργασιακός χώρος να γίνει πραγματικά συμπεριληπτικός για τα άτομα στο φάσμα του αυτισμού; Πόσο συχνά οι διαδικασίες πρόσληψης, οι συνεντεύξεις, το περιβάλλον και οι άγραφοι κανόνες της καθημερινής εργασίας λειτουργούν ως αόρατα εμπόδια, αποκλείοντας ανθρώπους με γνώσεις, δεξιότητες και ταλέντο; Και τι…
Ολόκληρο το άρθρο στον ιστότοπο του μέσου.